美国自动数据处理公司（ADP）周三（10月4日）发布的全国就业报告显示，9月份美国私营企业的就业增长放缓幅度远超预期，表明随着美联储不断加息以控制通胀，劳动力市场已开始降温。
根据薪资处理公司ADP的最新数据，9月份美国公司仅增加了8.9万个就业岗位，远低于8月份向上修正后的18万个，也低于道琼斯公司（Dow Jones & Company）所估计的16万个，和路孚特公司（Refinitiv）所估计的15.3万个。
这是自2021年1月以来就业增长最慢的一个月。
9月份的就业增长主要是由休闲和酒店业推动的，该行业增加了9.2万名新员工。
其它行业的增幅较小，其中金融业增加了1.7万个就业岗位，建筑业增加了1.6万个，教育和医疗服务业增加了1万个。
然而，一些行业的缩编抵销了上述增幅，其中专业和商业服务业减少了3.2万个工作岗位，贸易、运输和公用事业减少了1.3万个，制造业减少了1.2万个。
从企业规模来看，雇员少于50人的小企业在上个月的招聘中领先，共招聘了9.5万名新员工。雇用50至249名员工的中型企业增加了7.2万个工作岗位。然而，拥有500名以上员工的大企业则减少了8.3万个职位。
该报告还显示，上个月年薪增长了5.9%，这是连续第12个月放缓增长。对于跳槽的工人来说，工资上涨了9%，低于前一个月的9.7%。
ADP首席经济学家内拉‧理查森（Nela Richardson）在一份新闻稿中说：“我们看到这个月就业岗位急剧减少。此外，我们还看到在过去12个月里工资稳步下降。”
对于试图控制通胀的美联储来说，9月份工资继续放缓，这可能是一个受欢迎的迹象。
在ADP这份远低于预期的就业报告发布之前，美联储采取了积极的加息政策，已将利率上调至2001年以来的最高水平。美联储官员还暗示，今年可能至少再加息一次，并在更长时间内将利率保持在高位，以进一步遏制通胀。
发表于 2023-10-4 17:18:18
