在迁居到其它州和找到同种类型的工作时，也要首先获得该州的就业执照。
这种情况正在改变。近两年来，随美国就业市场不断好转，职务空缺多、就业者少的现象增长。
为鼓励就业，亚利桑那州和北达科达州已经通过法律，对已在其它州获得某种就业资质的人，不必重新考取本州的资质证书，就可顺利从业。
亚利桑那州今年4月率先通过立法，承认外州职业资格证书
北达科达州很快也将向在其它州具有职业证书的军人家属，主动发放资质证书，免去再考核的要求。
在美国劳工部的推动下，目前更多州正在考虑采取类似做法，对特定职业的外州就业许可证给予承认。
据美国人口统计局的信息，2018年1.5%的美国人迁移到其它州工作和生活。这个数字不足1950和1960年代的一半。
经济学者认为，造成这种现象的背后原因包括需要就业资质的工作数量不断增加，而获得资质证书的成本和时间可能较高和较长，从而让不少人却步。
关注和解决这个问题将有助填补劳动市场就业空缺、提高生产力和鼓励人们为找到适合的工作而迁移。
美国劳工部信息显示，2017年3700万美国就业者，即相当于1/4的全职就业人口在获得工作机会时需要提供职业资质证书。相比1950年代，这个比例只有1/10。此外，对于律师、医生、美甲师、导游和拍卖师等职业，本人必须具备所在州的就业执照，外州资质不被承认。
“要求就业执照的工作数量太多、太多了”，劳工部长亚历山大.阿科斯塔（Alexander Acosta）今年早些时候在面向县政府官员的会议中说。
根据追踪职业许可规定的智库——司法研究所的数据，美国有九个州要求动物训练师具备就业执照。纽约市需要看护动物的人也获得职业证书，或类似要得到政府批准，这让不少人感到不解。
许多州和地方要求就业者完成正式的职业培训、通过测试和缴纳费用，才能获得执照。这让就业者为减少费用和麻烦，不愿在更换就业地区或工作种类。
这意味着不少人会放弃在其它州、具有更高薪水的同种类就业机会。有些人在外州获得就业潜质后，由于需要配偶重新考核外州的就业执照，而放弃了机会。
亚利桑那州的新立法和做法或为美国其它地区提供了参考。通过承认外州的某些领域的就业执照，减少了就业者在外州就业的障碍。
“亚利桑那州的做法向全美传递了一个明确信号：如果你想搬到这里来，这里会有你的机会。”该州共和党州长杜西（Goug Ducey）在签署新立法时说。
发表于 2019-6-9 23:30:21
