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他是“全球最强打工人”!获8亿元天价“年终奖”

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发表于 2021-2-26 21:31:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
他是“全球最强打工人”!获8亿元天价“年终奖”文章来源: 杭州交通918 于 2021-02-26 14:07:17 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!


库克

令人羡慕!2 月 25 日," 库克获 8 亿元年终奖 " 登上微博热搜,被网友调侃 " 全球最强打工人 "。


图片来源:微博截图

据界面新闻,鉴于苹果上个季度超出预期的销售表现,苹果 CEO 蒂姆 · 库克获得 100 万股苹果股票的奖励。2 月 25 日,据苹果线上股东大会上发布的文件显示,CEO 库克获得了一份 " 天价 " 年终奖:苹果的股东们表决同意了公司管理层的薪资奖励方案。据此方案,库克将得到 100 万股苹果股票的奖励,其中包括了 33.3 万受限股和最多 66.6 万绩效奖励股。

在金额上,库克获得的这笔年终奖价值 1.25 亿美元,折合成人民币约为 8 亿元。

库克年薪达 9532 万元人民币

上季度每秒让苹果挣 1.8 万元

库克获得投资人的认可并不意外。2020 年以来,虽然全球疫情给消费电子行业带来冲击,但苹果仍交出了一份亮眼的业绩,尤其是 iPhone 销量暴增,第四季度在 iPhone 12 系列的助力下,苹果一度超越三星,成为全球销量最高的手机品牌,苹果手表、耳机销量也在飞速增长。

财报显示,上个季度,苹果的单季度营收超出市场预期,首次突破千亿美元,同比增长 21%,净利润也同比增长 29%,达到 222.4 亿美元。有网友对此进行了更为形象地解释," 如果你因为这个数字太过庞大而无感的话,请想象一下这样的场面:在苹果的银行账户中,每秒钟就会增加 1.8 万元人民币。"

根据今年 2 月 Gartner 发布的报告,2020 年第四季度, 苹果公司智能手机出货量重回市场份额第一的位置,同比增长 14.9% 至 7994 万部,成功超越了三星。其他前五厂商依次为三星、小米、OPPO 以及华为。

或许是受到苹果超预期业绩的影响,库克的工资也 " 水涨船高 "。股东大会上发表的文件显示,库克的整体薪酬在 2020 年增长了 28%,达到 1477 万美元(折合人民币约 9532 万元),其中包括 300 万美元的基本工资,1073.1 万元的绩效奖励和超过 103.82 万美元的其他补贴。

股东会的另一项提案则是关于高管工资,该提案要求苹果在对比员工薪酬中位数之后,削减高管薪酬。不过,这项提案在股东会上被苹果股东予以否决。

上任 9 年股东回报率高达 867%

库克年收入却不是高管团队中最高

据国际金融报,现年 60 岁的库克在苹果公司已经服务超过 20 年,因为运营能力突出曾被称为 " 运营天才 "。2005 年 10 月,库克出任苹果 COO,负责销售、运营以及供应链,2011 年 8 月起,库克正式担任苹果 CEO。

自库克接棒乔布斯之后,外界关于 " 乔布斯和库克谁是更好的 CEO" 一直争论不休,库克也一直被外界诟病,在其带领下苹果创新不再。

不过,从商业的角度看,库克无疑是一个成功的 " 商人 ",在他刚上任 CEO 时,苹果市值尚不足 4000 亿美元,如今苹果已经成为了市值超过 2 万亿美元的巨无霸。股东也由此获得了丰厚的回报。此外,在库克的带领下,苹果的产品不断增加,推出了 Apple Watch 和 AirPods 这样的创新产品,苹果的业务也从硬件扩大到软硬件、内容、服务,苹果生态逐渐形成和壮大。



图片来源:苹果官方文件截图

苹果今年年初向 SEC 提交的一份文件显示,自库克于 2011 年 8 月 24 日晋升 CEO 至 2020 年 9 月 25 日,苹果市值增长超过 1.5 万亿美元,包括股息在内的股东总回报率为 867%。

不过,除去股权激励,仅从薪酬来看,库克的年收入在高管团队中并非最高,上述文件显示,尽管库克 2020 年薪酬相比 2019 年的 1156 万美元增长了 28%,但低于 2018 年的 1568 万美元。而苹果公司 CFO 卢卡和 COO 杰夫等高管的薪酬均高于库克。



苹果高管近三年薪酬 图片来源:苹果官方文件

值得关注的是,库克的任期已经到了最后一年,其与苹果的合约将于今年到期。不过,库克本人曾在采访时表示,自己短期内没有离开苹果的打算。

此外,苹果通过授予限制性股票的方式让库克继续在苹果工作到 2025 年。

根据苹果在去年 9 月向 SEC 提交的文件,苹果向库克授予了 333978 股限制性股票,这些股票不与业绩挂钩,将在 2023 年、2024 年、2025 年各授予三分之一;另外一部分限制性股票则与业绩挂钩,若业绩达标,库克还将额外获得 667974 股股票,这部分股票将在 2023 年授予,根据 2021 财年至 2023 财年的股东回报率来兑现份额。


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