为何11月美私企就业总人数减少3.2万

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为何11月美私企就业总人数减少3.2万

ADP报告显示，11月份美国私营企业减少了3.2万个工作岗位

美国自动数据处理公司（ADP）周三（12月3日）发布的全国就业报告显示，11月份美国私营企业减少了3.2万个工作岗位，主要原因是小企业就业减少。

在人们对美国就业形势的担忧加剧之际，薪资处理公司ADP的最新数据表明，这一问题比预期的更糟。

ADP的数据显示，在11月份，尽管拥有50名或50名以上员工的较大型企业实际上净增加了9万名员工，但员工人数少于50人的企业减少了12万个岗位，其中员工人数在20至49人之间的企业减少了7.4万个岗位。 整体就业岗位流失数量创下自2023年3月以来的最大降幅。

教育和医疗服务行业的情况最好，11月份增加了3.3万个就业岗位;休闲和酒店业也增加了1.3万名员工。 但由于各行业的就业岗位数量普遍下滑，总的就业人数仍然减少了。

专业和商业服务业损失最为严重，减少了2.6万个岗位。 出现雇员减少的行业还包括信息服务（减少了2万个岗位）、制造业（减少1.8万个岗位）、金融活动和建筑业（各减少了9000个岗位）等。

薪资增长速度也放缓了，留在原工作岗位上的工人的薪资与去年同期相比增长了4.4%，这与10月份的数据相比下降了0.1个百分点。

ADP修正后的数据显示，10月份美国私营企业的就业人数增加了大约4.7万。 这好于之前的两个月，8月和9月的就业人数都下降了。

ADP报告表明，小企业在11月份似乎陷入了困境。 根据政府数据，在美国私营企业的所有雇员中，大约46%的人为小企业工作。

ADP首席经济学家内拉·理查德森（Nela Richardson）在一份声明中说：「招聘活动一直起伏不定，因为雇主们经受着消费者谨慎行事、宏观经济环境不确定的境遇。 虽然11月的放缓是范围广泛的，但主要是由小企业收缩规模导致的。」

理查德森还在一次与记者们举行的电话会议上表示：「可能的情况是，小企业将在一段时间内维持较低的员工人数，直到我们熬过这些通货膨胀、价格上涨态势中的一些阶段，直到我们对宏观环境更加确定。」