多位知情人士透露,花旗集团(Citigroup)预计周一(11月20日)将宣布大规模裁员和管理层调整,这将是该集团数十年来最大规模的组织架构重组。
一位消息人士向路透社表示,裁员可能影响到数千名员工。消息人士称,公司高管可能将通过电子邮件,宣布高层管理人员的变动。
另一位消息人士称,周一将宣布的准备工作,是在内部会议上用口头讨论的。该人士表示,一些员工可能转调到银行的其他职位。
花旗集团拒绝发表评论。英国《金融时报》早先也报导了这一消息。
知情人士对《金融时报》透露,此次重组的代号为“波拉波拉计划”(Project Bora Bora),目前尚处于早期阶段。花旗正对组织结构进行自上而下的审查,但该银行只审查了该行约10%的职位,即24万个职位中的约24,000个职位。
目前尚不清楚这一波裁员将削减多少职位。
花旗集团在10月公布业绩时曾表示,作为数十年来最大规模改革的一部分,花旗有意重组管理架构,把原有的13层管理架构削减至8层,并可能裁撤部分人力。
花旗集团在第三季度财报中表示,针对最高两个管理阶层,花旗预计会削减15%的职位,并取消60个委员会。
花旗集团执行长简‧弗雷泽(Jane Fraser)9月公布了初步重组计划,表示将在2024年3月底前完成重组,强调是为了改善营运效率,也希望借此提振股价。