为何美国就业市场繁荣，一些企业却不断裁员。有分析师提醒美国经济背后的复杂现状，一旦创纪录的政府投资停止，刺激效果可能会戛然而止
路透社周四（4月4日）报导，2023年夏天，吹雪机和割草机公司阿里恩斯（Ariens）因销售额大幅下滑，解雇了工人、减少了轮班，并停止了几乎所有招聘。员工人数减少了20%，至1,600人。
阿里恩斯公司是一家位于威斯康星州布里林市的第四代家族企业。公司预计，要到2025年，业务才会有所改善。
路透社说，阿里恩斯代表的是美国制造业的就业故事（一年多以来一直保持艰难的持平状态），这与更广泛就业市场持续四年的繁荣之间形成了鲜明的对比。
拜登总统的产业政策以2022年通过的《芯片法案》等为核心，旨在促进半导体、电动汽车和绿色技术以及其它行业的发展，并引发了美国国内激增的工厂建设潮。
随着11月大选来临，总统竞选活动也会逐渐进入高潮，拜登正在参观各地工厂，特别是向摇摆州选民宣传他的政绩。
路透社说，尽管建筑业蓬勃发展，重工业的某些领域继续蓬勃发展，例如政府资助的基础设施项目提供服务的领域，但商品制造业的就业前景依然疲软。经济学家大多将其归因于高利率、经济放缓，以及COVID-19疫情对多种制成品的需求激增结束。
对此，拜登政府表示，现在看到其政绩的全部成果还为时过早。白宫经济顾问委员会的一名成员告诉路透社，制造业投资大约需要六到八个季度才能转化为工厂就业机会。随着美联储采取降息举措，预计今年晚些时候，更多就业机会将随之而来。
目前，迪尔（Deere & Co）、惠而浦（Whirlpool）、3M公司等大型生产商都已宣布裁员，但大部分裁员都是针对性的，而不是最近大规模的技术性裁员。
许多工厂选择限制或取消招聘。Kondex Corp.是一家拥有280名员工的刀片生产商，主要用于农业机械。不久前，该公司支付三倍于正常工资的工资从远至乔治亚州引进工人，并安排其住宿在威斯康星州洛米拉工厂附近的酒店。
Kondex总裁凯夫‧约翰逊（Keith Johnson）表示，他预计2024年员工人数将减少约5%，但不会考虑裁员。
2022年12月2日，美国纽约市曼哈顿区，商店的橱窗展示了一个“正在招聘”的标志。(Spencer Platt/Getty Images)
复杂的制造业就业前景但在郊区和小村镇，招聘冻结和有针对性裁员的影响就变得更加复杂。迪尔公司3月份表示，将在爱荷华州安克尼裁员150名工人，这对于一家雇用1,700名员工的工厂来说，受到的影响相对较小。几天后，同一州的泰森食品公司表示将关闭附近的一家猪肉包装厂，导致1,200名工人失业。这次的裁员影响就很大。
第二次世界大战后，制造业在美国就业中所占的比例约占所有就业岗位的三分之一。随着几十年来经济围绕服务业重新定位，以及效率的提高和自动化意味着生产线上需要的人员越来越少，美国制造业占GDP的比重也一直在稳步下降，美国制造商面临着更便宜的外国用品的日益激烈的竞争。
在COVID-19大流行之前，美国工厂工作岗位的流失已经趋于平稳，但在商品消费狂潮消退后，2022年末又再次恢复制造业就业流失。
自2022年底以来，每月新增的近25万个各类就业岗位中，制造业只贡献了2,000个职位。2月份，工厂工作职位占美国就业人数的8.2%，降至历史新低，较1979年峰值下降了13.8个百分点。
供应管理协会本周的数据显示，美国3月份制造业就业连续第六个月萎缩，这是经济衰退之外的异常长期的收缩。
创纪录的政府投资只会带来暂时效应促进国内生产商发展的美国制造业联盟主席斯科特‧保罗（Scott Paul）在X上推文介绍路透社的这篇文章说，这里有一些重要的故事和背景。
“即使是创纪录的国内投资也可能被货币政策、货币汇率和消费模式转变等宏观因素所淹没，一旦停止投资，效果就会戛然而止。”他警告说。
他表示，政府投资带动的工厂建设繁荣，正在为建筑商和生产他们所需材料（包括水泥和钢铁）行业创造就业机会。
“所有这一切带来的实际工厂工作岗位仍在路上，其中很多将在2025年及之后实现。”保罗提醒说。保罗作为保护传统制造业的代表人物，经常获邀到国会作证。
保罗表示，与几年前相比，制造业的就业前景可能会更糟。在大流行期间劳动力极度短缺之后，许多雇主一直在犹豫是否要裁员。
发表于 2024-4-4 16:39:09
