美国自动数据处理公司（ADP）周三（2月4日）发布的全国就业报告显示，1月份美国私营企业仅新增了2.2万个就业岗位，远低于经济学家此前的预期。
薪资处理公司ADP发布的数据表明，1月份美国的劳动力市场几乎毫无起色，招聘人数甚至低于此前本就较低的预期。 道琼斯公司（Dow Jones & Company）调查的经济学家预测，当月的新增就业岗位为4.5万个，福克斯商业新闻台预测的为4.8万个。
去年12月的新增就业人数向下修正为3.7万人，而最初报告的是4.1万人。
教育和医疗服务行业的情况最好，招聘人数激增了7.4万。 如果不是借助这部分主力军，1月份私营公司的就业增长可能会是负数。
此外，金融活动也增加了1.4万个职位，建筑业增加了9,000个职位，休闲和酒店业、贸易、运输和公用事业各增加了4,000个工作岗位。
自然资源和采矿业的招聘持平。
与此同时，多个行业出现了就业下滑。
专业和商业服务业减少了5.7万个岗位，其它服务类岗位减少了1.3万个，制造业减少了8,000个岗位，信息行业的招聘岗位也减少了5,000个。
从企业规模来看，雇员规模在50至499人的中型企业创造了所有新增就业岗位，员工人数少于50的小型企业的新增就业人数与上个月持平，员工人数在500以上的大型企业减少了1.8万个岗位。
工资增长与去年12月相比变化不大，那些留在原工作岗位上的工人的薪资与去年同期相比增长了4.5%。
ADP首席经济学家内拉·理查德森（Nela Richardson）在接受美国消费者新闻与商业频道（CNBC）采访时说：「招聘活动正在放缓，这延续了我们在过去三年中观察到的模式。 在当前的经济形势下，雇主们都不太愿意招人。”
ADP报告通常先于备受关注的美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）非农就业报告发布，这份政府报告通常会在随后的周五发布。 但因联邦政府在前几天部分停摆，劳工统计局的数据将推迟发布。
发表于 
